Executivas nas áreas financeira, de tecnologia e marketing de influência são exemplos que contribuem dia a dia no empoderamento e incentivo para que mais mulheres tenham visibilidade e ocupem cargos em diversos setores
Oficializado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em meados dos anos 70, o Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 8 de março, representa a luta histórica das mulheres em busca pela igualdade de gênero. A reivindicação por igualdade salarial se transformou em um movimento poderoso e que, hoje, mostra a determinação e a luta pela representatividade feminina contra o machismo e a violência que, infelizmente, ainda se fazem presentes no dia a dia.
Pensando em romper paradigmas, mostrando que as mulheres podem e devem ocupar quaisquer cargos apresentamos exemplos de empoderamento e incentivo, a seguir:
De modelo internacional para destaque no mercado financeiro e agronegócio
Jennifer Chen – CEO da JC Capital
Após carreira internacional de modelo, vasta experiência na indústria da moda, passagem pelo mercado de luxo é destaque no ramo imobiliário, Jennifer Chen direcionou seu foco para a esfera financeira empresarial e se tornou CEO da JC Capital. A empresária comanda a intermediação de negócios no mercado nacional e internacional por meio da captação de investimentos para setores como tecnologia, hotelaria, infraestrutura e construção civil e, principalmente, para o agronegócio.
Formada em Business Administration na Lynn University, na Flórida (USA) é referência no setor, sendo uma das poucas mulheres atuantes da área, conectando empresas e investidores renomados do mundo empresarial.
Jennifer é considerada uma das mulheres mais conceituadas do ramo e, recentemente, tornou a JC Capital a mais nova parceira de negócios de conceituados bancos internacionais.
Sua atuação com os clientes do agro também deixa a especialista em destaque neste setor em que os homens são maioria. Recentemente Jennifer intermediou uma parceria entre a Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Governo de São Paulo com a ABAG, iniciativa para viabilizar investimentos em tecnologia e inovação para o agro.
“Por diversas vezes eu fui a única mulher presente em uma reunião de negócios”, diz Jennifer. “É importante falarmos sobre a importância da representatividade feminina para que as mulheres alcancem posições que, por causa do preconceito no mercado corporativo, não ocupariam”.
Empresária de sucesso da Tecnologia dá visibilidade para outras mulheres da área e contou quase 100 histórias inspiradoras com série de livros
Sylvia Bellio – CEO da itl.tech
Além de ser a única mulher a compor o conselho das empresas parceiras da Dell no país, Sylvia Bellio é defensora da participação da mulher na tecnologia e está sempre presente nos grupos femininos de debate e networking ou de eventos internacionais como o Dell Women’s Entrepreneur Network (DWEN).
Sylvia é especialista em cibersegurança e infraestrutura de TI, e CEO e Co-fundadora da itl.tech — empresa eleita por quatro anos consecutivos o Maior Canal de Vendas Dell Technologies.
A executiva também dá visibilidade para mulheres e representa isso como organizadora do Projeto Conte sua História, que tem como objetivo divulgar e compartilhar histórias de mulheres da vida real. O primeiro livro do projeto foi lançado em 2020 — Mulheres Além do Óbvio.
Depois lançou a série de livros que dá destaque para mulheres que atuam com tecnologia, o “TI de Salto”, que soma mais de 96 histórias inspiradoras de mulheres do setor tecnológico e áreas correlatas. São relatos de empresárias, executivas de grandes empresas como, por exemplo, Microsoft, Oracle e Intel, entre outras mulheres.
Com previsão de lançamento para o Dia Internacional da Mulher, o quarto volume de “TI de Salto” irá destacar 28 mulheres e pretende incentivar a diversidade e a inclusão de mais grupos na área de TI, como pessoas pretas, público LGBTQUIAP+ e Pessoas com Deficiência (PCD).
E, pensando em ampliar o diálogo e atingir um público variado, Sylvia Bellio também lançou um podcast que tem o objetivo de alcançar cada vez mais pessoas e inspirá-las. O T.E.M Podcast traz conteúdo atual e cheio de representatividade — focando em assuntos ligados à tecnologia, empreendedorismo e, claro, mulheres!
Head de Influenciadores apoia a representatividade feminina no Marketing de Influência
Heloisa Castro – Head de Influenciadores da EPIC Digitais
Natural do Rio de Janeiro, Heloisa Castro atua no mercado de Marketing de Influência há 4 anos, com formação em Marketing pela UVA e pós-graduação em Influência Digital pelo IBMR.
Em setembro de 2019, a especialista participou da fundação da EPICdigitais — empresa referência no mercado de economia criativa, que vem impactando mais de 50 milhões de pessoas com conteúdos e campanhas nas mais diversas mídias sociais, combinando criatividade e tecnologia para criar soluções criativas inovadoras —, onde teve destaque e, hoje, é Head de Influenciadores.
Gestão de equipes, influenciadores, campanhas e projetos criativos, participação na produção executiva, gerenciamento de crise, análise de resultados de campanhas de mídias sociais, encantamento do cliente, mentoria de influenciadores e produção de conteúdo são algumas das diversas habilidades que Helô desenvolveu e considera como seus pontos fortes, além da sua habilidade analítica, gestão humanizada, escutatória e criatividade.
Gerenciou mais de 200 creators em campanhas e ativações para marcas, online e offline, nos últimos quatro anos, incluindo grandes nomes como Anderson Gaveta. “Meu foco e, consequentemente, o foco da minha equipe é oferecer excelência no atendimento, com transparência, agilidade e criatividade de ponta a ponta”, comenta Heloísa.
Uiara Zagolin
Editor, Na Midia
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